Cursos de curta duração podem acelerar o desenvolvimento profissional, mas rapidez não garante aprendizagem. Uma boa escolha começa pela competência que a pessoa precisa demonstrar ao final — e não apenas pelo tema do curso ou pela duração prometida. Uma formação ganha valor quando o conteúdo se transforma em uma entrega observável. Em resumo Comece pelo resultado prático que deseja alcançar. Verifique como o curso transforma teoria em exercício, caso ou projeto. Procure evid